区人大常委会组织代表对《工会法》贯彻实施情况进行执法检查

 

　

 在11月4日的执法检查中，代表们先后检查了龙建集团有限公司、石楼镇、城关街道办事处的工会工作，分别听取了以上单位关于贯彻落实《工会法》情况的汇报。几年来，我区各级工会组织坚持依法建会，依法维权，依法开展工作，形成了“建立组织、吸纳会员、跟进维权”的建会工作模式，《工会法》的贯彻实施取得了明显的成效。

在座谈中，代表们指出了在贯彻落实《工会法》中存在的不足：一是对《工会法》的宣传还不到位，社会各界对工会组织的认识还不到位，特别是在非公企业中，存在着建会难、收费难、开展活动难、维权难的问题。二是部分工会干部的自身素质还不能适应新形势的需要，工作中有畏难情绪。三是职工依法维权意识不强，面对就业难竞争激烈的现实，不敢维权。四是基层工会干部队伍不稳定，兼职过多，没有把主要精力投入工会工作。五是监督制约机制不健全，《工会法》的执法主体意识还不强。

针对上述不足，代表们建议：一是加强宣传教育，提高全社会对《工会法》的认知度和理解度，努力营造良好的法制氛围。要加强对企业负责人的宣传和教育，使其明确维护职工合法权益是法律规定，是职工的权利，是法人的责任，是构建和谐社会的必然要求；要加强对职工的宣传教育，使广大职工了解《工会法》，并掌握相关的法律规定，自觉维护其合法权益；要把《工会法》列入全区普法规划，并作为普法工作的重要内容，加大对《工会法》的宣传力度。二是加大《工会法》的落实力度。按照《工会法》的规定建立健全组织机构，合理设置专兼职主席、副主席和委员。各级领导要重视和支持工会开展工作，及时足额提取和缴纳工会会费，为工会开展活动提供资金保障。三是加强工会干部队伍的自身建设，加强培训，提高素质。四是明确执法主体。政府有关部门要切实把《工会法》的落实列入议事日程，加大执法力度，下大力抓好《工会法》的贯彻落实。五是加强监督检查，建立健全监督制约机制，维护法律的权威。