总结工作查不足 认真安排好下半年工作

 

总结工作查不足 认真安排好下半年工作 7月21日至22日，区人大常委会机关召开了为期两天的上半年工作总结会。区人大常委会主任郭先英，常务副主任李福田，副主任王福来、梁顺及机关各委室主任、副主任参加了会议。会上，各委室认真总结了上半年的工作，并汇报了本委室下半年的工作思路，郭先英主任、梁顺副主任和办公室主任王广明介绍交流了外出学习培训情况。之后，大家讨论了区人大常委会党组创建学习型领导班子实施方案（草案）和《任免国家机关工作人员办法》实施细则（草案），提出了具体的修改意见。最后，郭先英主任作了总结讲话。她说，在紧张的工作中我们抽出两天的时间，静下心来对换届以来的工作进行总结，目的就是为了总结经验加以发扬，查找不足加以改进，并进一步明确下半年的工作思路和工作重点。从各委室的总结可以看出，在换届以来半年的时间里，我们通过抓基础建设、抓重点、抓热点、抓关键、抓协调，特别是开展创建学习型机关活动，使机关全员的素质得到提高，精神面貌有了明显的变化，夯实了工作基础。同时，通过积极探索，使人大常委会在法律监督和工作监督方式、代表工作、机关“三化”建设及干部任命和监督方式上实现了创新，较好地履行了宪法和法律赋予人大常委会的各项职责。在谈到下半年的工作思路和工作重点时，郭先英主任提出了三点要求：

（一）继续坚持抓关键，履职到位，力求实效。8月份以后列入常委会工作计划的议题有18项，加上30件实事的督办，时间紧，任务重，难度大。因此，我们要早准备，早动手，做出周密的安排。特别是两个卫星城的环境综合整治要通过决定权的行使，建立长效管理机制。在监督中要重点推进，着力督促整改。对于重点工作多协调，求改进；对于难点问题多深入，求实效；对于干部的监督多督查，求完善；把监督与支持结合起来，注重跟踪审议意见和代表议案、建议的落实情况，努力提高监督实效，推动各项工作的落实。

（二）大兴调查研究之风，努力建设务实型机关。下一步各委室和各位委员要按照分配的调研课题和自选课题，深入基层开展调查研究，了解全区经济、社会发展中存在的关键和难点问题，了解人民群众生产生活中的热点问题，了解法律法规实施中的突出问题。特别是要围绕“三农”问题和行政许可法的贯彻实施进行深入细致的调研，写出有分析、可操作性的调查报告或有推广价值的经验类调查报告，使常委会的决策建立在广泛的民意基础之上，建立在大量详实的第一手材料之上，提高科学决策水平，努力建设务实型、高效型机关。

（三）深化学习型机关的创建活动，创新工作，积极作为。创建学习型机关我们先行一步，取得了初步的成果。但随着区委决定的贯彻实施，创建学习型组织活动必将在全区如火如荼地开展起来。所以，我们不能有丝毫的自满。下一步：一是进一步健全学习型领导班子实施方案，使其日臻完善。二是认真落实学习计划、委室创新规划和个人职业生涯规划确定的目标，使学习型机关创建活动深入持久、扎实有序地开展下去，进一步促进学习、提高素质、推进工作。三是注重心智模式的转变，创新思维方式，建立激励机制，激发个人潜能。四是继续探索制度创新。下半年，要力争把财政预算监督办法、规范乡镇人大工作的《意见》制定出来，并在代表联系选民工作上进行积极的尝试。